よくある質問

Questions and Answer

メディア工房について

事業の特徴を教えてください。

当社グループの事業セグメントは「コンテンツ事業」「ゲーム事業」「新規ビジネス事業」に区分していますが、コンテンツ事業の売上高が全体売上高の90%を占めております。 コンテンツ事業では、携帯電話・スマートフォン向けやPC向けにコンテンツを自社で企画・制作し、提供する事業を中心として行っており、占いコンテンツの売上が大半を占めています。 コンテンツ事業におきましては、毎月有料コンテンツをリリースし、新規コンテンツによるサイト数の増強に努めております。

会社の経営理念や経営方針を教えてください。

当社の経営理念は「お客様にご満足いただける、パイオニアであり続けるために」です。 私たちはITをツールにしてお客様に常に満足していただけるサービス、商品、製品、コンテンツを提供していきたいと願っています。 そのために常に「パイオニア」でありたいと考えています。 私たちは、創造力と信頼感を備えつつ、チャレンジ精神を持って、新たな付加価値を生み出し続けるグループを目指していきます。

株主様からのご質問

配当政策はどのように考えていますか?

当社は株主の皆様に対する利益還元が経営の重要な課題の一つであると認識しております。配当につきましては、各事業年度の業績を勘案し、財務基盤の充実を図るための内部留保を確保したうえで、配当性向25~35%を目処として期末配当を行ってまいりました。今後もこの方針に基づき配当を実施していく予定でございます。

四半期ごとの業績発表はいつですか?

四半期末日の翌日から45日以内で発表する予定です。

株主総会はいつですか?

11月下旬を予定しております。

売買単位は何株ですか?

売買単位は100株です。(単元株制度を採用しております。)

証券コードは何番ですか?

証券コードは3815です。

株式を上場している取引所はどこですか?

平成18年(2006年)9月15日に東京証券取引所マザーズに上場しました。

事業展開について

占いコンテンツ以外の取り組み状況と今後の予定を教えてください。

2015年1月より展開しております自社ゲームブランド「OBOKAID'EM」では、従来のセオリーにとらわれず幅広いターゲット層にヒットするゲームコンテンツを提供しております。 また、占いという枠組みから派生した性格診断系テストやアプリケーションなども展開しており、今後の収益の基盤となる見通しです。 さらにコンテンツ制作のみならず、キュレーションサイトの運営やファッションレンタルサービス、アイドル専門クラウドファンディングなど収益性の高い新規ビジネス事業にも順次参入しております。

採用について

選考方法や採用方針を教えてください。

まずは書類選考となります。 その後、職種によっては課題提出を経て、2~3回の面接を実施致します。 採用のTOPページでも触れましたが、Skill(能力)ではなく、Will(やる気)での採用を致します。

業務に必要なスキルはありますか?今のうちに勉強しておくことはありますか?

希望職種によって異なりますが、例えばコンテンツプロデューサー希望の場合は、未経験者でも(Skillがなくても)歓迎いたしますが、趣味でHTMLをいじっていたり、WEBのデザインをしていたり、占いが好きで独学で勉強していたりしていたほうが好ましいです。 また、もしまだ携帯電話やスマートフォン、WEBの占いサイトを見たことがないというのでしたら、見ていろいろ勉強されたほうが好ましいです。 経理職であれば、簿記の知識は必須です。

面接の時間帯は、一般的に何時ころ行われるのでしょうか?

面接は平日10:30~19:00の時間帯で主に行っております。 ご都合がつかない場合は、個別に調整させていただきますのでお気軽におっしゃってください。

入社日の調整はできますか?

入社日については選考の段階からお話を伺います。 もちろん人によって異なるのですが、現職を持たれていない方は内定後1ヶ月以内に、現職を持たれている方は現職退職可能日以降、入社日を打ち合わせの上、入社していただくことになります。

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